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縣委編辦關(guān)于落實(shí)十五屆縣委第八輪巡察

反饋意見整改情況的通報(bào)

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根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于2024年8月5日至9月5日對(duì)我單位進(jìn)行了巡察。2024年10月18日，縣委第三巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出我單位在聚焦黨中央決策部署在基層落實(shí)情況、在聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、在聚焦基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、在聚焦巡察整改和成果運(yùn)用等四個(gè)方面存在13項(xiàng)共18個(gè)具體問題，同時(shí)有針對(duì)性地提出了具體的整改意見和建議。按照《關(guān)于建立健全巡察整改和成果運(yùn)用工作機(jī)制的通知》（咸紀(jì)發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作基本情況

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。縣委第三巡察組反饋意見后，單位主要負(fù)責(zé)同志主持召開室務(wù)會(huì)，對(duì)巡察組反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會(huì)把握，研究貫徹落實(shí)措施。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定整改工作方案和“四個(gè)清單”，按照“糾、清、問、建”的整改要求，把反饋的18個(gè)具體問題逐一分解細(xì)化，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限和整改措施，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施狠抓整改落實(shí)。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。縣委編辦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入分析研究巡察反饋的問題，形成了整改方案和整改問題、任務(wù)、責(zé)任清單，將問題分解落實(shí)到各股室、細(xì)化到具體的責(zé)任人。對(duì)照清單，建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問題、不留一個(gè)死角。針對(duì)反饋的18個(gè)具體問題，已完成整改并申請(qǐng)銷號(hào)問題16個(gè)，延期整改問題2個(gè)，追責(zé)問責(zé)9人，建立和完善管理制度8項(xiàng)。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。縣委編辦把巡察整改作為規(guī)范落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要契機(jī)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、機(jī)要保密、意識(shí)形態(tài)等工作更加規(guī)范，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，形成了制度管人、制度管事、制度管權(quán)的長效機(jī)制，切實(shí)鞏固了整改成果。

二、巡察反饋問題整改情況

（一）在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署方面

問題1：學(xué)習(xí)活動(dòng)未按照要求開展。2020年至今縣委編辦中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)合并開展，部分專題學(xué)習(xí)未按要求完成；中心組學(xué)習(xí)未落實(shí)“一學(xué)一報(bào)”表的計(jì)劃內(nèi)容，2024年缺學(xué)10期。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)綜合股干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范組織開展中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)，并針對(duì)編辦年輕黨員開展黨務(wù)培訓(xùn)并進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)測試。二是根據(jù)有關(guān)要求規(guī)范開展11月份的中心組學(xué)習(xí)和支部主題黨日活動(dòng)，安排干部職工進(jìn)行交流研討并長期堅(jiān)持。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。四是規(guī)范完善中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)和組織生活的有關(guān)制度并長期堅(jiān)持。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》第八章 學(xué)習(xí)會(huì)議制度、第十章 中心組理論學(xué)習(xí)制度。

問題2：理論學(xué)習(xí)未聯(lián)系工作實(shí)踐。《習(xí)近平總書記在二十屆中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的講話》《扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代新征程機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展》等文件僅在會(huì)上傳達(dá)，未結(jié)合自身職能職責(zé)開展研討交流。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是在11月份的中心組學(xué)習(xí)中回顧和補(bǔ)學(xué)《習(xí)近平總書記在二十屆中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的講話》《扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代新征程機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展》等文件。二是規(guī)范組織開展11月份中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論聯(lián)系工作實(shí)踐，要求全體干部職工針對(duì)學(xué)習(xí)主題，結(jié)合自身職能職責(zé)開展研討交流。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。四是規(guī)范完善中心組理論學(xué)習(xí)制度并長期堅(jiān)持。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》第十章 中心組理論學(xué)習(xí)制度。

問題3：縣委編辦對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作不重視。2020、2021年未將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工;執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作“七納入”制度不到位，2021年、2022年、2023年部分同志年度述職述廉報(bào)告無意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是在2024年11月份、12月份的中心組學(xué)習(xí)中增加網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主題的內(nèi)容和警示案例。二是堅(jiān)持將網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)納入領(lǐng)導(dǎo)班子分工并明確專人負(fù)責(zé)，每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度述職述廉報(bào)告。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話提醒。四是完善意識(shí)形態(tài)管理制度并長期堅(jiān)持。2024年12月5日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《縣委編辦意識(shí)形態(tài)管理制度》。

問題4：縣委編辦履行保密工作責(zé)任制不嚴(yán)。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但未明確相關(guān)職責(zé)；落實(shí)保密具體要求不實(shí)，未制定工作秘密事項(xiàng)范圍，未明確單位涉密崗位，未規(guī)范管理涉密文件。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是明確相關(guān)保密職責(zé)，確保責(zé)任到人。制定并執(zhí)行《縣委編辦保密工作責(zé)任制實(shí)施方案》，方案中明確相關(guān)保密職責(zé)，確保責(zé)任到人。二是制定工作秘密事項(xiàng)范圍，明確單位涉密崗位，規(guī)范管理涉密文件。收文登記本裝訂成冊(cè)，明確領(lǐng)取人、頁數(shù)、等級(jí)等重要信息，并做好去向登記；通過中孚軟件，對(duì)重要業(yè)務(wù)股室外網(wǎng)電腦文件進(jìn)行掃描檢索，確保非涉密電腦無涉密文件。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。四是完善檔案管理與保密制度并長期堅(jiān)持。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》第十一章 檔案管理與保密制度

問題5：跟進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作還有欠缺。市委、縣委要求，2024年7月基本完成村鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，我縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六辦三中心”機(jī)構(gòu)掛牌、編制、人員現(xiàn)已配置到位，但縣委編辦主動(dòng)對(duì)接上級(jí)不夠，仍未出臺(tái)相關(guān)權(quán)責(zé)清單。

整改結(jié)果：未完成整改，已申請(qǐng)延期。

整改情況：一是組織業(yè)務(wù)人員研學(xué)省、市相關(guān)文件精神。2024年11月6日，召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作調(diào)研會(huì)議，學(xué)習(xí)了黨中央關(guān)于全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單主要精神、全國推進(jìn)會(huì)主要精神和全省動(dòng)員部署會(huì)主要精神；2024年第三次縣委編委會(huì)議上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單主要精神、全國推進(jìn)會(huì)主要精神和全省動(dòng)員部署會(huì)主要精神。二是學(xué)習(xí)借鑒運(yùn)用試點(diǎn)縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，做好準(zhǔn)備工作。印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單政策指導(dǎo)匯編》，供11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。

問題6：理順行政執(zhí)法體制改革仍有薄弱環(huán)節(jié)。2019年起我縣推動(dòng)行政執(zhí)法體制改革至今，六大綜合執(zhí)法隊(duì)伍撤并整合到位，“三定”方案已審批簽發(fā)，但縣委編辦仍未厘清部分執(zhí)法大隊(duì)與行業(yè)主管部門之間的職責(zé)邊界及執(zhí)法權(quán)限，執(zhí)法出現(xiàn)職能重疊和空白地帶，如縣民政局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣人社局等與縣城管綜合執(zhí)法大隊(duì)之間的行政處罰、行政檢查、行政強(qiáng)制等具體劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)還未確定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法未出臺(tái)合規(guī)合法又契合基層實(shí)際的執(zhí)法清單。

整改結(jié)果：未完成整改，已申請(qǐng)延期。

整改情況：一是聯(lián)合司法局，理順縣直綜合執(zhí)法隊(duì)伍、行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心之間的關(guān)系，擬訂相關(guān)指導(dǎo)意見。二是明確改革中已撤銷的執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)清單，厘清行業(yè)主管部門與縣直綜合執(zhí)法隊(duì)伍之間的關(guān)系。三是以縣政府名義出臺(tái)《縣、鄉(xiāng)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制（試行）》。四是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。

問題7：縣委編辦推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身結(jié)合不夠緊密，管好用活機(jī)構(gòu)編制不夠高效，統(tǒng)籌使用機(jī)構(gòu)編制資源不夠充分。全縣行政、群團(tuán)、事業(yè)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)共438家，其中超編單位56家、超編271人，空編單位169家、空編773人。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是統(tǒng)籌使用全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編，作為周轉(zhuǎn)編制用于過渡消化超編。二是梳理機(jī)關(guān)事業(yè)單位未來3年內(nèi)待退休人數(shù)及近3年進(jìn)編人數(shù)，對(duì)可用編制數(shù)進(jìn)行測算，劃定用編“紅線”。三是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育管理。四是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。

問題8：縣委編辦對(duì)違規(guī)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位開展監(jiān)督檢查工作力度不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正相關(guān)問題。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是出臺(tái)《清理規(guī)范黨政群機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)加掛牌子工作實(shí)施方案》。二是聯(lián)合組織部開展選人用人專項(xiàng)督查和日常巡察；三是督促雋水鎮(zhèn)、自然資源規(guī)劃局將違規(guī)設(shè)置的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整改到位。四是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。五是健全完善機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作制度。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，制定《通城縣機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作方案》（雋編辦發(fā)〔2023〕6號(hào)）和《關(guān)于清理規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)掛牌的通知》（雋減負(fù)辦發(fā)〔2024〕3號(hào)）。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面存在的問題

問題9：縣委編辦落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求有欠缺。2020年以來班子成員未按照廉政談話制度要求，對(duì)所分管的股室負(fù)責(zé)人、重要崗位干部開展廉政談話。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是組織班子成員對(duì)所分管的股室負(fù)責(zé)人、重要崗位干部開展廉政談話。二是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。三是完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單。

問題10：派出紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督履職有欠缺。2022年以來縣紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)檢監(jiān)察組未到縣委編辦開展紀(jì)法教育、警示教育，未指導(dǎo)督辦縣委編辦開展黨風(fēng)廉政宣教月等活動(dòng)；縣委編辦“三重一大”事項(xiàng)未按規(guī)定向派出紀(jì)檢監(jiān)察組備案。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)聯(lián)系，多邀請(qǐng)派出紀(jì)檢監(jiān)察組來單位指導(dǎo)督辦工作。二是堅(jiān)持平時(shí)“三重一大”事項(xiàng)研究后及時(shí)向派出紀(jì)檢監(jiān)察組備案，年終總備案。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。

問題11：固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2020年至今未建立固定資產(chǎn)使用管理臺(tái)賬。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是對(duì)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，建立固定資產(chǎn)使用管理臺(tái)賬。二是對(duì)登記造冊(cè)錄入管理系統(tǒng)的所有資產(chǎn)張貼標(biāo)簽，明確保管責(zé)任人。三是進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理制度，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清查。四是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒。

問題12：工程項(xiàng)目詢價(jià)程序不規(guī)范。2020年3筆共17.71萬元室內(nèi)裝修工程詢價(jià)流于形式。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)賬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒。三是制定明晰的詢價(jià)流程，規(guī)定相關(guān)詢價(jià)事項(xiàng)，并對(duì)工程項(xiàng)目詢價(jià)過程拍照紀(jì)錄備案。

問題13：公函審核不嚴(yán)格。2024年公務(wù)接待中3筆共0.23萬元來函無公函編號(hào)。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)賬知識(shí)。二是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒。三是從2024年11月1日起，每筆接待公函和單位外出公函嚴(yán)格審核，實(shí)行編號(hào)管理、留存管理。

（三）在聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題

問題14：縣委編辦開展民主生活會(huì)不規(guī)范。2021年至2023年民主生活會(huì)未通報(bào)上一年度民主生活會(huì)問題整改情況，未制定問題整改方案，2021、2023年民主生活會(huì)未形成問題清單。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是對(duì)綜合股人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。二是在縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照有關(guān)要求和程序規(guī)范開展2024年度民主生活會(huì)。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》 第三章民主生活會(huì)制度。

問題15：縣委編辦開展支部主題黨日活動(dòng)不扎實(shí)。縣委編辦2021年第8、9、10期黨小組會(huì)未圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神撰寫心得體會(huì)；2023年3月6日第3期支部主題黨日活動(dòng)，未按縣委組織部要求將《縣委巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)細(xì)化清單》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是對(duì)《縣委巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)細(xì)化清單》進(jìn)行回顧補(bǔ)學(xué)。二是規(guī)范開展2024年12月份支部主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真研學(xué)習(xí)近平總書記重要講話和論述精神，安排交流研討和并撰寫心得體會(huì)。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)當(dāng)時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。四是嚴(yán)肅組織生活，從2024年11月起，扎實(shí)開展支部主題黨日活動(dòng)。

問題16：黨員教育管理不到位。老干支部2022年9月成立至今，每年僅開展二次學(xué)習(xí)活動(dòng)且大部分黨員未參加，對(duì)未參學(xué)黨員未跟進(jìn)送學(xué)；機(jī)關(guān)支部對(duì)五類黨員缺學(xué)也沒有送學(xué)補(bǔ)學(xué)。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)老干支部黨員學(xué)習(xí)，對(duì)未參學(xué)黨員進(jìn)行送學(xué)。二是對(duì)機(jī)關(guān)支部的五類缺學(xué)黨員進(jìn)行補(bǔ)學(xué)或送學(xué)。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)當(dāng)時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。四是完善黨員教育和學(xué)習(xí)制度并長期堅(jiān)持。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》第八章 學(xué)習(xí)會(huì)議制度、第十章 中心組理論學(xué)習(xí)制度。

問題17：黨員下沉社區(qū)工作不到位。縣委編辦下沉古龍社區(qū)相關(guān)工作落后，2021年12月被縣城市管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)“蝸牛獎(jiǎng)”，2022年11月被縣文明城市創(chuàng)建暨城市綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)并罰款3.14萬元，2023年8月被縣城市綜合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)并罰款3.8077萬元。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是從2024年8月，指派1名干部到古龍社區(qū)掛職一年，協(xié)助社區(qū)工作，2024年10月16日晚，參加古龍社區(qū)古龍灣壹號(hào)業(yè)主委員會(huì)籌備組會(huì)議。二是定期組織黨員干部下沉古龍社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)等活動(dòng)，2024年10月25日，響應(yīng)縣文明創(chuàng)建辦和社區(qū)號(hào)召，參與古龍社區(qū)轄內(nèi)“萬人潔城”活動(dòng)；2024年11月15日-12月30日，根據(jù)文明辦工作安排，全辦干部職工參與古龍社區(qū)轄內(nèi)交通路口“文明出行志愿勸導(dǎo)”活動(dòng)。三是單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育。

（四）在聚焦巡察整改和成果運(yùn)用方面存在的問題

問題18：整改措施不落地。2019年縣委巡察反饋“違規(guī)報(bào)銷發(fā)票列支辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、維修費(fèi)、招待費(fèi)共計(jì)9850元”問題，縣委編辦制訂“視情清退”整改措施，但實(shí)際未針對(duì)有關(guān)情況開展討論研究，且未進(jìn)行清退。

整改結(jié)果：已整改完成，并長期堅(jiān)持。

整改情況：一是加強(qiáng)票據(jù)審核把關(guān)，堅(jiān)持將單位財(cái)務(wù)賬目轉(zhuǎn)縣機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)集中核算中心報(bào)賬。二是單位對(duì)報(bào)賬人違規(guī)報(bào)銷發(fā)票事項(xiàng)進(jìn)行研判，界定違規(guī)性質(zhì)，視違規(guī)情況向紀(jì)委反饋說明，室務(wù)會(huì)研判情況進(jìn)行清退，清退違規(guī)報(bào)銷招待費(fèi)一筆，金額500元。三是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)時(shí)報(bào)賬人員進(jìn)行批評(píng)教育。四是規(guī)范完善財(cái)務(wù)管理制度。2024年10月29日，在各股室、電子政務(wù)中心印發(fā)《中共通城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度匯編》 第七章 財(cái)務(wù)管理制度

三、下一步整改工作打算

在縣委巡察辦的精心指導(dǎo)下，縣委編辦積極落實(shí)整改，各項(xiàng)規(guī)章制度得到了進(jìn)一步健全完善，各項(xiàng)工作得到了有效提升，巡察整改工作取得了階段性成果，干部隊(duì)伍展現(xiàn)出新面貌。下一步，我們將以此次巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，繼續(xù)抓好整改，對(duì)需長期堅(jiān)持整改的任務(wù)，有計(jì)劃、分階段積極推進(jìn)落實(shí)，確保各項(xiàng)整改工作取得真正實(shí)效，將整改落實(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作提質(zhì)增效的動(dòng)力。?

（一）推動(dòng)巡察整改縱深發(fā)展。針對(duì)已整改完成的問題，認(rèn)真反思，杜絕此類事件發(fā)生；針對(duì)需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)，持之以恒，盯緊看牢，抓緊抓實(shí)，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)，同時(shí)，按照巡察組反饋的意見和建議，積極深入排查挖掘是否存在類似問題，舉一反三，積極整改，努力打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（二）不斷完善健全長效機(jī)制。以縣委第三巡察組巡察縣委編辦為契機(jī)，堅(jiān)持把整改過程中積累的好做法、好經(jīng)驗(yàn)制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞。

（三）科學(xué)運(yùn)用巡察整改成果。把巡察整改作為重要?jiǎng)恿Γ偈谷?/span>辦干部職工不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，為著力建設(shè)高端電子元器件生產(chǎn)基地和加快打造制造業(yè)強(qiáng)縣的發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)系電話：0715-4322551；郵箱：[email protected]；單位地址：通城縣雋水鎮(zhèn)銀山大道176號(hào)。